USA, a luglio l'occupazione ADP nel settore privato cresce di 44.000 unità, sotto le attese di 75.000

Riepilogo di mercato AI
A luglio, le buste paga private ADP sono aumentate di 44k, significativamente al di sotto delle aspettative e in calo rispetto a giugno, segnalando un rallentamento più marcato della domanda di lavoro negli Stati Uniti, guidato da un indebolimento dell'occupazione nei settori produttori di beni. Assunzioni più contenute aumentano il rischio percepito di ribasso per la crescita e accrescono la sensibilità ai prossimi dati ufficiali sul mercato del lavoro e alle aspettative sulla politica della Fed. Nel breve termine, questo può mettere sotto pressione il dollaro statunitense tramite ipotesi di tassi più bassi, sostenendo al contempo la duration e la volatilità degli asset rischiosi.
Livello dell'impatto
● Elevato
Asset interessati
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BlockBeats News, 5 agosto — Negli Stati Uniti l'occupazione nel settore privato è aumentata di 44.000 unità a luglio, sotto le attese (70.000) e in calo rispetto al dato precedente rivisto a 98.000. Il ritmo delle assunzioni nelle aziende private statunitensi ha segnato un rallentamento marcato, con la maggior parte dei nuovi posti concentrata nella sanità. Secondo il rapporto ADP, la crescita destagionalizzata dell'occupazione privata non agricola è stata pari a 44.000 unità a luglio, inferiore alle 95.000 di giugno riviste e anche al consenso di mercato (75.000). L'intero incremento è arrivato dai servizi, che hanno creato 47.000 posti di lavoro, mentre i comparti produttori di beni hanno perso 3.000 unità. Nel dettaglio, istruzione e servizi sanitari hanno aggiunto 36.000 posizioni, confermando il ruolo di principale motore della crescita occupazionale. Le attività finanziarie hanno registrato +10.000, i servizi professionali e alle imprese +9.000, gli altri servizi +6.000. Nela Richardson, chief economist di ADP, ha dichiarato: "Chi cerca lavoro è molto sensibile alle condizioni economiche in tempo reale; la rapida crescita dei salari segnala vincoli di offerta in alcuni segmenti del mercato del lavoro. I consueti schemi di assunzione stanno cambiando man mano che i datori di lavoro si adattano all'evoluzione del quadro macroeconomico".