Кількість вакансій у США в червні знизилася до мінімуму за три місяці
Ринкове зведення ШІ
Кількість вакансій JOLTS за червень знизилася до 7,359 млн, нижче консенсусу, що сигналізує про охолодження попиту на робочу силу без сплеску звільнень. Це зміцнює аргументи на користь більш м'якої позиції ФРС через слабшу інфляцію та очікування щодо облікової ставки, що є ключовим драйвером широкого ціноутворення ризикових активів. Безпосередній канал впливу проходить через ставки та динаміку долара США: слабші умови на ринку праці зазвичай тиснуть на долар і пом'якшують фінансові умови.
Рівень впливу
● Високий
Активи, яких стосується
NCSIDXY2USD/USDT-0.05%
Інсайт ШІ · NCSIDXY2USD/USDTІнсайт ШІ
▲ Бичачий
Торгувати
⚠️ Інсайти, згенеровані ШІ, ґрунтуються на новинних матеріалах і надаються виключно з інформаційною метою. Вони не є інвестиційною порадою та не відображають поглядів BingX. Інвестування пов’язане з ризиком. Будь ласка, торгуйте відповідально.
Ринок праці США подав ще один сигнал уповільнення. Кількість відкритих вакансій у червні скоротилася до 7,359 млн, йдеться у звіті JOLTS Бюро статистики праці США (Bureau of Labor Statistics), оприлюдненому 4 серпня. Це найнижчий показник із березня і результат, що помітно не дотягнув до прогнозу економістів на рівні 7,44 млн. Порівняно з травнем (7,594 млн) кількість вакансій зменшилася на 235 тис.
Скорочення було нерівномірним за галузями. Найбільше постраждала охорона здоров'я: мінус 147 тис. вакансій за місяць. Далі йдуть дозвілля та гостинність із падінням на 86 тис. Оптова торгівля втратила 74 тис., а бізнес-послуги — 71 тис. вакансій.
Водночас найм не зупинився. Загальна кількість найнятих утрималася на рівні 5,3 млн, а загальна кількість розірвань трудових відносин майже не змінилася — 5,4 млн. Компанії не вдаються до масових звільнень, але поступово знімають оголошення про пошук працівників.
Для ФРС це ще один важливий штрих до картини охолодження попиту на працю. Відхилення від консенсусу приблизно на 80 тис. може підсилити позиції "голубів" у Федеральному комітеті з операцій на відкритому ринку (Federal Open Market Committee), які виступають за зниження ставок або щонайменше за пом'якшення риторики щодо подальшого посилення політики.
Слабший ринок праці зазвичай тисне на інфляційні очікування. А нижчі інфляційні очікування часто наближають у часі потенційні зниження ставки. Саме ці очікування — ключовий чинник для ризикових активів. Біткоїн історично чутливо реагує на перспективи ліквідності: ралі 2020 року підсилювали майже нульові ставки, тоді як просідання 2022 року збіглося з найагресивнішим циклом підвищень за десятиліття.
Показник вакансій опустився відчутно нижче порогу 7,5 млн, який багато економістів вважають приблизною ознакою збалансованого ринку праці. Додаткове занепокоєння викликає структура падіння. Охорона здоров'я залишалася однією з найстійкіших сфер найму після пандемії, тож зниження на 147 тис. вакансій може означати, що навіть галузі зі структурним дефіцитом кадрів переглядають плани розширення. Падіння на 86 тис. у сегменті дозвілля та гостинності також показове: цей сектор, з огляду на те, наскільки він відстав під час COVID-локдаунів, мав би охолоджуватися одним із останніх.
