В июне число вакансий в США опустилось до минимума за три месяца

Американский рынок труда подал очередной осторожный сигнал. По данным отчёта JOLTS Бюро статистики труда (BLS), опубликованного 4 августа, число открытых вакансий в июне снизилось до 7,359 млн — это минимальный уровень с марта и заметно ниже прогноза экономистов в 7,44 млн. По сравнению с маем (7,594 млн) показатель сократился на 235 тыс. Снижение распределилось неравномерно. Наибольший вклад внесло здравоохранение: минус 147 тыс. вакансий за месяц. В сегменте досуга и гостеприимства показатель уменьшился на 86 тыс. Оптовая торговля потеряла 74 тыс., а бизнес-услуги — 71 тыс. При этом резкого ухудшения по фактическим наймам не произошло. Общее число принятых на работу удержалось на уровне 5,3 млн, а совокупные увольнения и прочие выбытия почти не изменились и составили около 5,4 млн. Компании не переходят к массовым сокращениям — они скорее постепенно снимают объявления о найме. Для ФРС такие данные важны: регулятор почти два года отслеживает рынок труда в поисках признаков нормализации спроса. Настолько заметное отклонение — примерно на 80 тыс. ниже консенсуса — усиливает аргументы "голубей" в Федеральном комитете по операциям на открытом рынке (FOMC) в пользу снижения ставки или, как минимум, более мягкой риторики. Охлаждение рынка труда обычно снижает инфляционные ожидания, а это, в свою очередь, может приблизить сроки снижения ставок. Для рискованных активов данный фактор сейчас ключевой. Биткоин исторически чувствителен к ожиданиям по ликвидности: рост 2020 года поддержали почти нулевые ставки, а просадка 2022 года совпала с самым агрессивным циклом ужесточения за десятилетия. В целом число вакансий уверенно опустилось ниже отметки 7,5 млн, которую многие экономисты считают уровнем, близким к сбалансированному рынку труда. Дополнительную тревогу вызывает отраслевой состав. Здравоохранение оставалось одним из самых устойчивых сегментов найма в постпандемийный период, и падение на 147 тыс. вакансий может указывать, что даже отрасли со структурной нехваткой кадров начинают сворачивать планы расширения. Снижение на 86 тыс. в досуге и гостеприимстве тоже показательно: этот сектор считался одним из последних, кто должен был охладиться, учитывая, насколько сильно он отстал во время ковидных локдаунов.